为了解教学动态，获取员工对教学的反馈意见，进一步提高学院的教学质量， 11月3日下午，pg官方电子平台在F119召开了员工座谈会。座谈会参会员工为2021级、2022级和2023级英语和商务英语两个专业的员工干部及员工代表。教学副经理彭禹和学办主任晏莉参加了此次座谈会。

彭禹首先明确指出召开此次员工座谈会的目的和意义。她强调，员工座谈会是反映广大同学校园学习和生活情况的重要渠道，也是学院教学反馈的一个重要环节，顺利召开员工座谈更有利于进一步改善员工学习环境，提高学院管理服务水平。

座谈会上，各年级的员工代表踊跃发言、各抒已见。他们表示，通过本学期两个多月的学习，大多数教师教学十分认真负责，教学效果良好，班级同学的学习氛围和热情较上学期有明显提升。同时他们也对教学和管理中存在的问题，提出了自己的看法和建议。如部分课程存在难度较大，老师教学进度过快以及员工抬头率不高等问题。除此之外，大家针对一些教学情况及生活方面遇到的问题提出了自己的想法。如知识点理解不透彻、学习难度过高、考研困惑等问题。

最后，彭禹表示很高兴收到同学们宝贵的意见。她指出，老师存在的问题反映出学院教学管理还有待进一步完善，让学院清晰地了解到每个老师的优缺点，让老师上好课，员工学好知识，才能提高教学质量，把专业办好。晏莉希望同学们要辩证看待问题，尤其是班委要做以身作则，树立优秀的榜样，积极与老师、同学沟通交流，发挥好联系老师和同学的桥梁作用。

此次座谈会氛围轻松愉快，是一次倾听青年员工们真实心声的座谈会，并且加强了学院领导与同学们的感情交流、思想碰撞，发挥了同学们参与学院建设发展、建言献策的积极作用，也将进一步推动pg官方电子平台师德师风建设，不断提高教学质量，提升育人成效。

（审核人：陈亚琼 王家义 张琼燕）